| 一个真正的人才首先应具备高尚的品德素质，应该积极、诚信、富有自我奉献精神，艾思维软件要求员工首先应具备积极、诚实的性格特征，同时又要"义"
"信" "勇" "谋"即谦虚、守信、勇于面对困难，有谋略，能够随机应变。只要是人才，只要有能力，在艾思维软件一定能找到合适的位置。
敢用超过现任领导能力之人，善用有棱角之人，重用创新之人，不求全责备。艾思维软件对人才的管理是以人为本，把人才当作一种资源来经营管理，决不闲置人才，决不浪费人才，即最合适的人来做最合适的事。公司充分考虑员工的现实能力和潜在能力，根据员工的专业特长、性格特点、兴趣爱好等安排工作岗位，同时给员工以充分的发展空间，对员工定期培训，给他们提供诸多的发展机会。 |